本报讯(记者/叶明华通讯员/罗利村)记者昨日从深圳市考试指导中心获悉:深圳事业单位将公开招考925名职员，从5月31日起接受网上报名，6月13日统一笔试。与去年11月的职员招考相比，此次招考的人数略微上升，且在年龄与户籍限制上相对有所放宽。

　　硕士报考年龄放宽到40岁

　　此次职员招考对考生年龄和户籍的限制相对放宽了。

　　除个别有特殊要求的职位外，报考的年龄要求均为35周岁以下(即1973年6月1日之后出生)；具有硕士学位(或硕士研究生学历)的人员，报考年龄放宽到40周岁(即1968年6月1日之后出生)；而具有博士学位(或博士研究生学历)或具有高级专业技术资格的人员，报考年龄放宽到45周岁(即1963年6月1日之后出生)；具有深圳户籍人员(含夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的)或在深圳机关事业单位雇用满1年以上的雇员和临聘满3年以上的临聘人员，年龄也可放宽到40周岁。

　　虽然仍有不少职位只针对深户考生，但《招考公告》明确提出，对纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2007年、2008年、2009年的毕业生；在市外院校就读的深圳生源2007年、2008年、2009年的毕业生；在深圳市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或临聘满3年以上的临聘人员，目前仍在岗的；2009年5月31日前结婚，配偶具有深圳户籍，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的几类人员，均可以按照深圳户籍人员报考相应的职位。

　　笔试分为四大类

　　据悉，招考职员的笔试科目为《综合知识与职业能力测试》，分教育类、医疗类、护理类、一般类四大类，其中一般类的笔试内容均为综合知识与职业能力相关知识，教育类、医疗类、护理类的笔试内容则由50%的专业基础知识和50%的综合知识与职业能力知识组成。

　　对于笔试、面试、体检后顺利入选，并已办理聘用手续的人员，用人单位将按规定与其签订聘用合同，并实行一定期限的试用期(试用期一般为3个月，最长不超过6个月，应届毕业生可为12个月，试用期包含在聘期内)。试用期结束，考核合格的，予以继续聘用；考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　●报考小贴士

　　此次职员招考采用网上报名方式，不受理现场报名，报考人员可登录市考试指导中心网站报名，包括网上付费、网上打印报名表和准考证；报考时间定于5月31日16:00至6月8日17:00(24小时开通)，6月8日17:00起报名网关将自动关闭，逾期不再办理报名手续；6月10日16:00后登录市考试指导中心网站打印准考证。

　　详情可登录市委组织部网站(www.zzb.sz.gov.cn)、深圳市人事局网站(www.rsj.sz.gov.cn)或市考试指导中心网站(www.testcenter.gov.cn)查询。